İş Hukuku

 

• ​İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi.

• İş sözleşmelerinin sona ermesinde stratejik danışmanlık verilmesi ve risk değerlendirmesi yapılması.

• Fesih, bildirim, ikale sözleşmesi ve ibraname örneklerinin hazırlanması.

• Alt işveren sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi.

• Şirketin yapısına uygun olarak Personel Yönetmeliği, Disiplin Yönetmeliği ve benzeri iç yönetmeliklerin hazırlanması.

• İşe iade, işçi ve işveren alacakları, iş kazası sebebiyle tazminat, rücu ve sair davaların açılması ve takip edilmesi.

• İş Hukuku konusunda insan kaynaklarına eğitim verilmesi.

• İş Hukuku konusunda e-posta ve telefon ile sürekli destek sağlanması.