Anonim Şirket ile Limited Şirketin Karşılaştırma Tablosu

KONU ANONİM ŞİRKETLER LİMİTED ŞİRKETLER Asgari Sermaye 250.000 TL Kayıtlı sermaye sisteminde: 500.000 TL 50.000 TL Sermaye Ödeme Süresi Nakdi sermayenin %25’i tescilden önce; geriye kalan ise 24 ay içinde ödenmelidir. Nakdi sermaye tescilden itibaren 24 ay içinde ödenmelidir. Sermaye Sistemi Kayıtlı sermaye sistemi öngörülmüştür. – Sermaye Artırımı Şarta bağlı sermaye artırımı öngörülmüştür. – Payın […]

Önleyici Avukatlık Nedir?

Önleyici avukatlık, hukuki sorunlar ortaya çıkmadan önce gerekli tedbirleri alma hizmetini ifade eder. Geleneksel avukatlık hizmetlerinde, anlaşmazlık veya uyuşmazlık çıktıktan sonra müdahale edilirken, önleyici avukatlık proaktif bir yaklaşımla çalışır ve şirketlerin yasal risklerini minimize etmeyi hedefler. Bu hizmet, özellikle ticaret hukuku ve şirketler hukuku alanında oldukça önem kazanmıştır. Şirketlerin faaliyetlerinin, sözleşmelerinin ve iş süreçlerinin hukuki […]

Şirketler İçin Etkili Sözleşme Yönetimi: Hataları Azaltın, Riskleri Minimize Edin

Sözleşmeler, ticari ilişkilerin hukuki temelini oluşturur. Şirketlerin güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde faaliyet gösterebilmesi için etkili bir sözleşme yönetimi şarttır. Doğru şekilde yönetilmeyen sözleşmeler, ciddi hukuki risklere ve finansal kayıplara yol açabilir. Bu yazımızda, işletmelerin dikkat etmesi gereken temel unsurları ele alarak etkili sözleşme yönetiminin püf noktalarını paylaşıyoruz. Hataları Azaltın, Riskleri Minimize Edin İşte şirketlerin […]

İş Güvencesi Nedir?

İş güvencesi, çalışanların keyfi işten çıkarılmasını önlemeyi amaçlayan yasal bir koruma sistemidir. Türk Hukuku’nda iş güvencesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri ile düzenlenmiştir. Bu sistem, hem işçinin geleceğini güvence altına alır hem de işverenin fesih sürecinde belirli kurallara uymasını zorunlu kılar. 1) İşten Çıkarma Serbestisinden İş Güvencesine Geçiş 4857 sayılı İş Kanunu […]